このプロジェクトでは、結婚しても、出産しても、介護しても、家族や家庭と仕事との両立を図りながら、当社で働き続けることができる職場環境を創るために取り組んでいます。もちろん、これから家族や家庭を築かれる一人ぐらしや独身の方にも、福利厚生の側面からの支援を行っていきます。

●働き続けることができる職場環境

当然のように聞こえますが、結婚・出産・育児などのため家庭と仕事の両立が難しく、働き続けたくても退職せざるを得ない人が多いのが現状ではないでしょうか。三洋商事では、全社をあげて、働き続けることのできる職場環境を提供していきたいと考えています。そして、三洋商事で働くことを通じて、自らの生きがいや働きがいに気づいてもらう機会が生まれれば幸せだと思っています。

●出会いを大切にし絆を深めたい

当社では「出会いを大切にし絆を深める企業」を経営理念の１つに掲げています。この実現のためには、まずは、当社で働く人との絆を深めることが最優先課題だと考えています。その具体的なアクションプランがこの福利厚生プロジェクトです。三洋商事で出会った従業員の方と、さらなる絆を深めるために、経営者がリーダーシップを発揮して取り組んでいます。

●福利厚生プロジェクト活動報告

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